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Ornge AW139 Helicopter and Rainbow

Ornge souligne le Mois de la fierté

juin 1, 2021

1 juin, 2021

|

Ontario

| By: Par:

Ornge Media

Commence aujourd’hui le Mois de la fierté. C’est l’occasion de célébrer l’individualité, d’encourager les gens autour de nous à se sentir acceptés et libres d’afficher leurs couleurs, de raconter nos expériences et d’en tirer des leçons, et de promouvoir une culture d’inclusivité.

Le 1er juin marque le début du Mois de la fierté. Ornge tient à développer une culture alliant diversité, inclusivité et respect, afin que tous ses employés sentent qu’ils peuvent s’épanouir et contribuer à une mission commune : offrir aux patients de l’Ontario des soins sécuritaires, des services de transport et l’accès à des services de santé au moment opportun.

« Chaque jour est une occasion de célébrer ce qui nous rend uniques et de démontrer notre soutien indéfectible aux membres de la communauté 2SLGBT+, affirme Inna Kravitz, chef des services financiers d’Ornge. En tant que responsable du comité sur l’équité, la diversité et l’inclusion, j’ai pour mandat de fournir du mentorat et du soutien à l’avancement de ces enjeux au personnel d’Ornge et aux intervenants d’un vaste réseau. »

Plusieurs initiatives d’équité, de diversité et d’inclusion sont en cours chez Ornge. En voici quelques exemples :

  • Notre comité EDI a lancé un site intranet consacré aux thèmes de l’équité, de la diversité et de l’inclusion qui permet au personnel de publier des commentaires anonymes.
  • Nous travaillons sur un processus d’approvisionnement concurrentiel pour définir une stratégie globale qui guidera la création d’un programme d’équité, de diversité et d’inclusion viable.
  • Nous avons proposé plusieurs activités de formation à l’ensemble du personnel ainsi qu’une série de dîners-causeries, notamment sur l’importance de l’équité et les notions fondamentales de l’identité de genre.

Ornge sert une communauté diversifiée de patients en Ontario et tient donc à participer aux efforts déployés pour améliorer l’équité, la diversité et l’inclusivité. Tout au long du Mois de la fierté, nous publierons des histoires et des témoignages de la communauté 2SLGBT+ sur les réseaux sociaux.

 

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